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PROPUESTA DE UN MODELO DE SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL PARA MEJORAR EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA DIRECCIÓN DE RELACIONES DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD DE CARABOBO
Facultad de Ciencias Económicas Departamento de Economía “MONOGRAFIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS” Profesora: MSc. Migne
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